Mobilité et accès à l'emploi. La région Hauts-de-France : une illustration des enjeux nationaux

Auteur(s) moral(aux) : Cour des Comptes

À partir de l’exemple des Hauts-de-France, le présent rapport examine les actions engagées pour favoriser la mobilité géographique des personnes en recherche d’emploi.

Présentation

Afin d’accompagner les chômeurs vers le retour à l’emploi, des aides à la mobilité sont déployées dans les territoires par une multitude d’acteurs publics et privés, sous des formes variées. L’enquête conduite par les juridictions financières en région Hauts-de-France a montré que les acteurs institutionnels et associatifs ont pris la mesure des enjeux de mobilité des demandeurs d’emploi. Cependant, alors que les questions de mobilité prennent un relief inédit dans le contexte de la crise sanitaire, plusieurs leviers demanderaient à être renforcés pour améliorer l’adéquation entre l’offre et la demande d’emploi et organiser une politique sur l’ensemble du territoire des Hauts-de-France. Il ressort de cette enquête en Hauts-de-France que l'offre d'aides à la mobilité était mal connue, inégalement répartie et insuffisamment mobilisée par les personnes en recherche d'emploi.

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Sommaire

Procédures et méthodes

Délibéré

Synthèse

Récapitulatif des recommandations

 Introduction

Chapitre I Une offre d’aides à la mobilité foisonnante et disparate

I - Des fragilités inhérentes à la région

II - Des solutions de mobilité variées et nombreuses

III - Un déploiement inégal des aides à la mobilité selon les territoires

Chapitre II Des aides peu connues, à l’accès trop limité et mal coordonnées

I - Des dispositifs d’aide à la mobilité utiles aux demandeurs d’emploi, mais trop peu accessibles

II - Un défaut de coordination des acteurs

III -Des financements publics dispersés

Chapitre III Une politique à renforcer pour accroître les appariements sur le marché du travail

I -Mieux apprécier l’efficacité des actions en faveur de la mobilité des demandeurs d’emploi

II -Inciter les entreprises à mieux se saisir des questions de mobilité dans leurs stratégies de recrutement

III -Mieux intégrer les aides à la mobilité tout au long d’un accompagnement personnalisé et global des demandeurs d’emploi

IV -Étoffer l’offre de mobilité internationale et transfrontalière

Conclusion générale

Liste des abréviations

Annexes

Réponses des administrations et des organismes concernés

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Fiche technique

Élément(s) commun(s) à tous les formats

Sous-titre(s) : février 2021

Éditeur(s) : La Documentation française

Langue(s) : Français

Format papier

EAN : 9782111574601

Dimensions : 16,0 x 24,0 x cm

Nombre de pages : 138 page(s)

Format : Français

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